Consultoría Empresarial

¿En qué deseas mejorar?

Evaluación Poligráfica

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Una empresa no puede depender únicamente de la confianza sin medidas adicionales al construir su equipo de trabajo. La incorporación de exámenes de poligrafía en las empresas puede fortalecer la fiabilidad en los procesos de selección y mitigar posibles complicaciones relacionadas con los riesgos asociados a la contratación de personal para roles críticos, así como para aquellos que ya están desempeñando funciones en la empresa.

TIPO DE EVALUACIONES:

  • Preempleo

  • Periódicas o ascenso

  • Específica

Investigación Socioeconómica

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Con la ayuda de nuestro estudio socioeconómico puedes recabar información (social, económica, laboral y familiar) de suma importancia que genera un impacto positivo en la contratación de personal y no solo en eso, también salvaguarda la integridad de tu organización, detectando y disuadiendo información acerca de tendencias y factores de alerta.

Analizamos la siguiente información:

  • Trayectoria escolar

  • Antecedentes laborales

  • Antecedentes legales

  • Entorno familiar

  • Entorno social

  • Historial crediticio

  • Situación patrimonial

  • Visita domiciliar

Examen Toxicológico

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Esta evaluación tiene como propósito principal determinar el nivel de exposición a sustancias tóxicas en el entorno laboral, lo que contribuye a salvaguardar la salud de los trabajadores. Además, permite prevenir riesgos laborales y potenciales problemas legales para la empresa al asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional

Analizamos las siguientes sustancias:

  • Marihuana (THC)

  • Cocaína (COC)

  • Anfetaminas (AMP)

  • Benzodiacepinas (BZD)

  • Barbitúricos (BAR)

  • Metanfetaminas (MET)

Reclutamiento y Selección de Personal

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Nuestra área de reclutamiento y selección de personal está conformada por profesionales altamente capacitados y con la experiencia necesaria para llevar a cabo de manera efectiva la búsqueda del talento que su empresa necesita. Nos enfocamos en potenciar la trascendencia de sus equipos de trabajo, generando un impacto positivo en el desarrollo organizacional.

Derecho Laboral

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  • Elaboración de contratos individuales de trabajo, contratos colectivos de trabajo, convenios de terminación de la relación laboral, finiquitos, indemnizaciones, etc.

  • Planeación y revisión de la documentación laboral de todos los trabajadores de la empresa. Prevención de conflictos laborales a través de implementación de acciones en el departamento de recursos humanos.

  • Asistencia en auditorías de índole laboral y/o de seguridad social

  • Representación de la empresa ante las autoridades laborales.

  • Negociación de Contratos Individuales y Colectivos de Trabajo.

  • Seguimiento y representación de juicios laborales.

Capacitación y Certificación de Competencias Laborales.

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La capacitación técnica y de habilidades blandas con valor curricular y ante la STPS, desarrollan en las personas conocimientos, destrezas, aptitudes y actitudes que, sin duda, los prepara y mejora su desempeño.

Algunos de los cursos que impartimos: 

  • El impacto de un buen servicio.

  • Comunicación Asertiva y Negociación.

  • Habilidades Gerenciales.

  • Factores Psicosociales y comisiones en los centros de trabajo

Diagnóstico de Clima laboral.

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  • Diseño y aplicación de encuestas de clima laboral adaptadas a las necesidades específicas de la empresa. Se entregan análisis detallados, resultados precisos y recomendaciones sobre las acciones a implementar para mejorar el ambiente organizacional.

contacto@talhumconsultores.com.mx

951-166-22-44

TALHUM CONSULTORES